SENTIDO DO TRABALHO VOLUNTÁRIO: PROGRAMA DE VOLUNTARIADO EMPRESARIAL DA SPA S.A.

Autores

  • Talita de Castro Santos
  • Carlos Eduardo Cavalcante
  • Washington José de Souza

DOI:

https://doi.org/10.48075/revistacsp.v9i17.2751

Palavras-chave:

Trabalho Voluntariado. Voluntariado Empresarial. Motivos do trabalho voluntário.

Resumo

Este trabalho tem como objetivo conhecer o sentido do trabalho voluntário no programa de voluntariado empresarial da Alpargatas. Utiliza Souza (2006), como modelo teórico, o qual busca reconhecer os motivos por parte dos voluntários para se desenvolver atividades ligadas ao programa de voluntariado empresarial. Caracteriza-se como uma pesquisa exploratória, utilizando-se do estudo de caso como método de procedimento, cujos dados da pesquisa foram coletados via entrevista semi-estruturada e analisados através de análise de conteúdo. Percebeu-se que o instituto desenvolve os projetos sociais em parceria com os funcionários voluntários, que estes fazem a escolha de participar do projeto de acordo com seus interesses, que a carga horária do trabalho voluntário não é abatida da carga horária do funcionário, que os gestores do projeto são os próprios voluntários e que estes tem autonomia em geri-los e que alguns já desenvolviam atividades voluntárias antes de fazer parte da empresa. Por outro lado os voluntários valorizam a divulgação dos programas o que pode parecer uma relação de troca: “eu dou o trabalho e você me dá o status de aparecer na revista interna da empresa”.

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Publicado

23-02-2011

Como Citar

SANTOS, T. de C.; CAVALCANTE, C. E.; SOUZA, W. J. de. SENTIDO DO TRABALHO VOLUNTÁRIO: PROGRAMA DE VOLUNTARIADO EMPRESARIAL DA SPA S.A. Revista Ciências Sociais em Perspectiva, [S. l.], v. 9, n. 17, 2011. DOI: 10.48075/revistacsp.v9i17.2751. Disponível em: https://e-revista.unioeste.br/index.php/ccsaemperspectiva/article/view/2751. Acesso em: 28 mar. 2024.

Edição

Seção

Artigos