O Sentido do Trabalho para o Operário: estudo de caso em uma fábrica de componentes eletrônicos

Autores

  • Caroline Prates
  • Natália Gomes da Silva
  • Valmíria Carolina Piccinini

DOI:

https://doi.org/10.48075/revistacsp.v13i24.8565

Palavras-chave:

Sentido, Trabalho, Operário, . Produção Enxuta.

Resumo

O atual cenário do trabalho, caracterizado pela intensa racionalização e alienação dos trabalhadores, é apontado como responsável pela perda de sentido do trabalho para o indivíduo. A partir deste contexto, o presente estudo teve como objetivo compreender os fatores que contribuem para um trabalho ter sentido, tendo como objeto de pesquisa o operário, o mais afetado por estas transformações. O referencial utilizado baseia-se, principalmente, nos estudos do grupo MOW (1987) e Morin (2001). A pesquisa utilizou uma abordagem quantitativa, com a participação de 114 operários que trabalham em uma indústria fabricante de componentes eletrônicos situada na região metropolitana de Porto Alegre, respondendo a um questionário elaborado com base nos estudos de Morin (2001). Os dados quantitativos foram analisados por meio de técnicas estatísticas descritivas. Para os operários, um trabalho que tem sentido permite o uso das capacidades individuais e recompensa adequadamente o trabalhador. Complementam esta definição fatores relacionados ao prazer em trabalhar, o uso de criatividade, o aprendizado e o reconhecimento das competências do trabalhador.

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Publicado

26-06-2014

Como Citar

PRATES, C.; DA SILVA, N. G.; PICCININI, V. C. O Sentido do Trabalho para o Operário: estudo de caso em uma fábrica de componentes eletrônicos. Revista Ciências Sociais em Perspectiva, [S. l.], v. 13, n. 24, 2014. DOI: 10.48075/revistacsp.v13i24.8565. Disponível em: https://e-revista.unioeste.br/index.php/ccsaemperspectiva/article/view/8565. Acesso em: 28 mar. 2024.

Edição

Seção

Artigos