Políticas Editoriais
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Foco e Escopo
O Curso de Secretariado Executivo Bilíngue prepara profissionais para atuar em três linhas básicas: gestão nas organizações, comunicação (línguas espanhola, inglesa e portuguesa) e secretarial. Constatando a escassez de publicações científicas que aprofundem o conhecimento da área secretarial e que venham a enriquecer a formação das pessoas que atuam nessa área, sentiu-se a necessidade de elaborar uma revista informativa sobre as diversas áreas do conhecimento organizacional.
A Revista Expectativa tem como objetivo, portanto, suprir a carência de publicações na área, disponibilizando informações para agentes locais, regionais e nacionais que atuam no âmbito do Secretariado Executivo. Objetiva ainda a publicação das pesquisas dos membros do Grupo de Pesquisa em Secretariado Executivo Bilíngue (GPSEB), bem como de pesquisadores de outras instituições que tenham interesse em divulgar pesquisas que se insiram nas três áreas afetas ao curso.
Políticas de Seção
Seção - Línguas/Comunicação
Baseia-se na concepção interacionista da linguagem, ou seja, considera-se que o aprendizado se realiza de forma essencialmente dialógica, na qual ocorre a troca de informações significativas para o desenvolvimento de competências e habilidades na área da comunicação. Associado a essa concepção, instrumentalizam-se os trabalhos aplicando-se os fundamentos da Linguística Aplicada.
Editores- Revista Expectativa, Universidade Estadual do Oeste do Paraná - UNIOESTE/Campus de Toledo
 Submissões Abertas |
Indexado |
Avaliado por Pares |
Seção - Gestão nas Organizações
O enfoque está voltado à transmissão de conhecimentos gerais sobre as organizações, que passaram a se conscientizar da importância de revisão nos modelos tradicionais de gestão, uma vez que a sobrevivência no mercado depende da capacidade competitiva de cada uma. Assim, este tópico busca atender aos novos paradigmas gerenciais da sociedade, desafiando as organizações a utilizar práticas metodológicas e inovadoras de gestão, tendo como ponto fundamental a visão da gestão nas organizações em todos os seus aspectos.
Editores- Revista Expectativa, Universidade Estadual do Oeste do Paraná - UNIOESTE/Campus de Toledo
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Seção - Secretarial
Instrumentaliza o acadêmico através de um conjunto de conhecimentos provenientes de várias instâncias: conhecimento científico, técnico e experiências de trabalho, além de receber uma formação que contemple os aspectos éticos. O objetivo é proporcionar ao futuro Secretário Executivo embasamento nas questões teóricas, levando-o a refletir sobre sua profissão: necessidade de mudança, posicionamento profissional e reflexão sobre os paradigmas da profissão, trabalhando setores das organizações e da sociedade sobre seu atual perfil.
Editores- Revista Expectativa, Universidade Estadual do Oeste do Paraná - UNIOESTE/Campus de Toledo
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Indexado |
Avaliado por Pares |
Páginas Iniciais
Apresentação dos números da Revista
Editores- Revista Expectativa, Universidade Estadual do Oeste do Paraná - UNIOESTE/Campus de Toledo
 Submissões Abertas |
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Normas para Publicação
Editores- Revista Expectativa, Universidade Estadual do Oeste do Paraná - UNIOESTE/Campus de Toledo
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Avaliado por Pares |
Processo de Avaliação por Pares
A revista possui um conselho consultivo responsável pela avaliação dos trabalhos. Este grupo é formado por profissionais de destaque e com expressiva produção científica na área do conhecimento sob foco da revista. O processo de avaliação tem início com a verificação, por parte do editor, de conformidade das normas e das linhas de pesquisa da Revista Expectativa. Cada artigo submetido será avaliado por pareceristas cadastrados como consultores ad hoc da revista, conforme o sistema double blind review (avaliação científica sem identificação de autores e/ou revisores). Os critérios para a avaliação dos artigos levam em conta relevância do tema, originalidade da contribuição para as áreas de agronegócio e desenvolvimento regional, clareza do texto, adequação da bibliografia, estruturação e desenvolvimento teórico, metodologia utilizada, e conclusões. O artigo será encaminhado primeiramente para dois pareceristas e será aprovado para publicação se receber parecer favorável de ambos. Em caso de uma divergência (uma aprovação e uma reprovação), o artigo será encaminhado para um terceiro parecerista.
Política de Acesso Livre
Esta revista oferece acesso livre imediato ao seu conteúdo, seguindo o princípio de que disponibilizar gratuitamente o conhecimento científico ao público proporciona maior democratização mundial do conhecimento.
Arquivamento
Esta revista utiliza o sistema LOCKSS para criar um sistema de arquivo distribuído entre as bibliotecas participantes e permite às mesmas criar arquivos permanentes da revista para a preservação e restauração. Saiba mais...
Conselho Editorial da Revista
Profa. Dra. Andréia Schurt Rauber (UCPEL, Pelotas-RS, Brasil)
Profa. Dra. Carla Maria Schmidt (UNIOESTE, Toledo-PR, Brasil)
Profa. Ms. Diana Gurgel Pegorini (FATEC, Curitiba-PR, Brasil)
Prof. Dr. Erivaldo Pereira do Nascimento (UFPB, Mamanguape-PB, Brasil)
Profa. Ms. Fabiana Regina Veloso Bíscoli (UNIOESTE, Toledo-PR, Brasil)
Profa. Ms. Fernanda Landolfi Maia (UFPR, Curitiba-PR, Brasil)
Profa. Ms. Ivanete Daga Cielo. (UNIOESTE, Toledo-PR, Brasil)
Profa. Dra. Izabel Cristina Souza Gimenez (UNIOESTE, Marechal Cândido Rondon-PR, Brasil)Profa. Ms. Mara Christina Vilas Boas (IFPR, Curitiba-PR, Brasil)
Profa. Ms. Marlete Beatriz Maçaneiro (UNICENTRO, Guarapuava-PR, Brasil)
Profa. Dra. Miréia Maria Joau de Carvalho (FSTA, Salvador-BA, Brasil)
Prof Dr. Moacir Jorge Rauber (Pelotas-RS, Brasil)
Profa. Dra. Rúbia Nara Rinaldi (UNIOESTE, Toledo-PR, Brasil)
Prof. Ms. Sérgio Luiz Hillesheim (USP, Ribeirão Preto-SP, Brasil)
Profa. Dra. Silvana Anita Walter (FURB. Blumenau-SC, Brasil)
Profa. Dra. Zita Maria Alves Romero (ISCAP, S. Mamede Infesta, Portugal)