A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA NA GESTÃO ESTRATÉGICA DAS ORGANIZAÇÕES: UMA REVISÃO BIBLIOGRÁFICA

Kelly Bispo Rocha, Daniel Weigert Cavagnari, Eduardo Cesar Pereira Souza, Cibele Barsalini Martins

Resumo

Este artigo objetiva apresentar uma discussão acerca da importância da liderança na gestão estratégica das organizações. Desta forma, procurou-se responder a seguinte questão-problema: Qual a importância da liderança na gestão estratégica das organizações? Para desvendar tal problemática e, também, contextualizar o leitor do assunto em questão, revisitam-se as produções de autores que tratam da liderança, da gestão estratégica e, por fim, das duas variáveis inseridas no ambiente organizacional. A metodologia do trabalho possui caráter descritivo e se constrói a partir da consulta a artigos, livros e demais tipologias acadêmicas (anais de eventos, teses, monografia, etc.), ou seja, está fundamentada nas técnicas de pesquisa bibliográficas. Utilizam-se as inferências qualitativas dos pesquisadores para interpretar os dados obtidos. Ao término do estudo foi possível constatar que, de fato, a liderança possui papel relevante na gestão estratégica, pois fornece um arcabouço de técnicas e práticas necessárias quando se relaciona com pessoas, bem como busca alcançar metas e objetivos institucionais.

Palavras-chave

Liderança. Gestão estratégica. Revisão bibliográfica.

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