@article{Arruda_Vides da_2022, title={A influência da liderança em micro e pequenas empresas: um estudo multicaso}, volume={20}, url={https://e-revista.unioeste.br/index.php/ccsaemperspectiva/article/view/27376}, DOI={10.48075/revistacsp.v20i39.27376}, abstractNote={<p>Esta pesquisa objetivou analisar a influência dos líderes no processo de inovação de micro e pequenas empresas no estado do Amazonas. Participaram do estudo cinco líderes e doze liderados. Os dados acerca da liderança foram coletados por meio de questionários com os liderados e aplicação do Multifactor Leadership Questionnaire (MLQ) com os líderes. Os dados de inovação foram obtidos por meio da aplicação da ferramenta Radar da Inovação com os líderes. Identificou-se que o estilo de liderança mais comum é o transacional além de uma propensão para o estilo de liderança transformacional para o seguimento de comércio e transacional e laissez-faire para o seguimento de serviços. No tocante à inovação, as empresas estudadas se caracterizaram por pouco ou nada inovadoras.</p>}, number={39}, journal={Revista Ciências Sociais em Perspectiva}, author={Arruda, Katharina Teixeira and Vides da, Fabiula Meneguete}, year={2022}, month={maio}, pages={45–69} }