BECKER, S. A. S.; NICÁCIO, J. A. GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIA – UMA ANALISE DA GESTÃO DE TALENTOS NAS ORGANIZAÇÕES, COMPARADO COM O MODELO CONVENCIONAL DE RECURSOS HUMANOS. Ciências Sociais Aplicadas em Revista, [S. l.], v. 12, n. 22, p. 145–156, 2013. Disponível em: https://e-revista.unioeste.br/index.php/csaemrevista/article/view/8663. Acesso em: 6 maio. 2024.