BECKER, S. A. S., e J. A. NICÁCIO. “GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIA – UMA ANALISE DA GESTÃO DE TALENTOS NAS ORGANIZAÇÕES, COMPARADO COM O MODELO CONVENCIONAL DE RECURSOS HUMANOS”. Ciências Sociais Aplicadas Em Revista, vol. 12, nº 22, setembro de 2013, p. 145-56, https://e-revista.unioeste.br/index.php/csaemrevista/article/view/8663.