BECKER SAS, NICÁCIO JA. GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIA – UMA ANALISE DA GESTÃO DE TALENTOS NAS ORGANIZAÇÕES, COMPARADO COM O MODELO CONVENCIONAL DE RECURSOS HUMANOS. Cien. Soc. Apl. Rev. [Internet]. 24º de setembro de 2013 [citado 6º de maio de 2024];12(22):145-56. Disponível em: https://e-revista.unioeste.br/index.php/csaemrevista/article/view/8663