Economía Organizacional

Autores/as

  • José Gpe. Vargas Hernández

DOI:

https://doi.org/10.48075/revistacsp.v6i10.161

Palabras clave:

Agencia, Costos de transacción, Economía organizacional, Firma.

Resumen

El objetivo de este trabajo es analizar la economía organizacional como una disciplina del conocimiento. Se inicia el análisis a partir de contrastar la economía organizacional en el análisis económico clásico para dar un mayor sustento a los fundamentos teóricos que tienen como antecedentes las teorías de la firma, agencia, costos de transacción, equipos y ambiente institucional y estructuras de governance. Finalmente se presentan varias aplicaciones que tienen un impacto en el desempeño económico de las organizaciones.

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Publicado

13-08-2008

Cómo citar

VARGAS HERNÁNDEZ, J. G. Economía Organizacional. Revista Ciências Sociais em Perspectiva, [S. l.], v. 6, n. 10, p. p. 99–109, 2008. DOI: 10.48075/revistacsp.v6i10.161. Disponível em: https://e-revista.unioeste.br/index.php/ccsaemperspectiva/article/view/161. Acesso em: 6 dic. 2025.

Número

Vol. 6 Núm. 10 (2007)

Sección

Artigos

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