ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE LABORAL: O CONTEXTO DOS ABUSOS PSICOLÓGICOS CONTRA AS MULHERES
DOI:
https://doi.org/10.48075/revistacsp.v17i32.18544Palavras-chave:
Assédio moral, Situações hostis, MulheresResumo
Embora historicamente as mulheres lutem por direitos igualitários, ainda hoje elas são tratadas de forma desigual, vistas como inferiores e menos capazes do que os homens. Sendo, portanto, alvo de situações constrangedoras, hostis, humilhantes e violências diversas, em especial, como o assédio moral. Este artigo objetiva caracterizar a ocorrência de assédio moral contra mulheres atuantes no mercado de trabalho formal brasileiro. A pesquisa foi classificada como quanti-quali e descritiva. Os dados foram coletados por um questionário (411 respostas), divulgado nas redes sociais e por e-mail, além de três entrevistas individuais. Para análise de dados, foram realizadas estatísticas descritivas e análise de conteúdo. Constatou-se que 20% sofrem por situações relacionadas a deterioração proposital das condições de trabalho, 15% de isolamento e recusa de comunicação, 24% de atentado contra a dignidade e 12% de violência verbal, física e sexual, tendo como agressores chefes (70%) e homens (57,1%). Para as participantes, o motivo preponderante da ocorrência da violência foi devido a serem mulheres. Conclui-se que, a construção de políticas e ações de proteção a mulher, contra essa desigualdade, é fundamental. Bem como, atentar para mudar a cultura organizacional, local e nacional, que alimenta e reproduz essa forma de violência.
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