SENTIDO DO TRABALHO VOLUNTÁRIO: PROGRAMA DE VOLUNTARIADO EMPRESARIAL DA SPA S.A.

Résumé

Este trabalho tem como objetivo conhecer o sentido do trabalho voluntário no programa de voluntariado empresarial da Alpargatas. Utiliza Souza (2006), como modelo teórico, o qual busca reconhecer os motivos por parte dos voluntários para se desenvolver atividades ligadas ao programa de voluntariado empresarial. Caracteriza-se como uma pesquisa exploratória, utilizando-se do estudo de caso como método de procedimento, cujos dados da pesquisa foram coletados via entrevista semi-estruturada e analisados através de análise de conteúdo. Percebeu-se que o instituto desenvolve os projetos sociais em parceria com os funcionários voluntários, que estes fazem a escolha de participar do projeto de acordo com seus interesses, que a carga horária do trabalho voluntário não é abatida da carga horária do funcionário, que os gestores do projeto são os próprios voluntários e que estes tem autonomia em geri-los e que alguns já desenvolviam atividades voluntárias antes de fazer parte da empresa. Por outro lado os voluntários valorizam a divulgação dos programas o que pode parecer uma relação de troca: “eu dou o trabalho e você me dá o status de aparecer na revista interna da empresa”.