HABILIDADES ESSENCIAIS REQUERIDAS PARA GERENCIAR AS UNIDADES BÁSICAS DE SAÚDE

Autores

  • Elizabeth Maria Lazzarotto

DOI:

https://doi.org/10.48075/rfc.v5i1.7674

Resumo

A abordagem conceitual visualizada as competências como fundamentos para a gestão das organizações. As habilidades interpessoais assumem um caráter importante nas organizações. A metodologia utilizada foi descrita e exploratória, com a aplicação de uma escala. A amostra constituiu-se de 07 professores enfermeiros no Curso de Enfermagem da Unioeste. 11 enfermeiros que gerenciam as UBS e 400 usuários que frequentam as UBS. A análise dos dodas ocorreu de forma quantiqualitativa. O resultados, identificaram na categoria dos professores 05 competências das habilidades. Na categoria dos enfermeiros 01 competência de habilidade. Os resultados com usuários constatou-se que 80% deles destacaram que as variáveis, habilidades, são muito importantes.

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Publicado

01-01-2000

Como Citar

LAZZAROTTO, E. M. HABILIDADES ESSENCIAIS REQUERIDAS PARA GERENCIAR AS UNIDADES BÁSICAS DE SAÚDE. Revista Faz Ciência, [S. l.], v. 5, n. 1, p. 73, 2000. DOI: 10.48075/rfc.v5i1.7674. Disponível em: https://e-revista.unioeste.br/index.php/fazciencia/article/view/7674. Acesso em: 25 abr. 2024.

Edição

v. 5 n. 1 (2003)

Seção

Artigos

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