Desenvolvimento de um plano de treinamento em gestão institucional associativista para as ACES integradas à CACIOPAR

Rosane Schulz Ferreira

Resumo


 

RESUMO

 

A Coordenadoria das Associações Comerciais e Empresariais do Oeste do Paraná (Caciopar) dá suporte de diversas formas às suas quarenta e seis Associações Comerciais e Empresarias (Aces) filiadas. Faz parte desse suporte a capacitação aos diretores, que são voluntários, e aos funcionários que são remunerados. Durante a realização do planejamento estratégico da Caciopar da nova gestão, ao ser brevemente apresentado o modelo de gestão das associações comerciais percebeu-se que muitos diretores não tinham o conhecimento de como deve ser a gestão da associação comercial da sua cidade. Assim, esse relato técnico tem por objetivo a elaboração de um plano de capacitação em gestão institucional voltado para o associativismo, com foco a atender especialmente nos diretores e colaboradores das associações comerciais do Oeste do Paraná. A teoria está embasada nas literaturas de recursos humanos, voltadas para treinamentos. Metodologicamente, a abordagem da pesquisa é qualitativa, de caráter exploratório e descritivo.  Como resultado espera-se que o plano proposto  possa ser incorporado no sistema treinamentos da Caciopar.

 

Palavras-chave: Treinamento; Gestão Associativista; Associativismo; Caciopar.


Palavras-chave


Gestão; Competitividade; Sustentabilidade; Estratégia

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