INTRAEMPREENDEDORISMO FEMININO NO CONTEXTO PÚBLICO
DOI:
https://doi.org/10.48075/revex.v8i1.5941Resumo
Os intraempreendedores são considerados fundamentais para asorganizações, sejam elas de âmbito privado ou público, uma vez que se apresentam
como agentes de mudanças e inovações, transformando idéias em produtos ou
serviços de sucesso. Neste contexto, destaca-se o aumento da atuação das
mulheres como intraempreendedoras, assumindo posições de chefia e gestão em
organizações públicas e privadas. Esta pesquisa tem o intuito de investigar a
atuação intraempreendedora das mulheres como gestoras no contexto público, onde
existem desafios e barreiras diferenciadas para a atuação empreendedora. Assim,
teve-se como principal objetivo comparar a média do perfil empreendedor das
mulheres que possuem cargos de gestão com aquelas que não possuem. Para
tanto, o objeto de investigação são servidoras agentes universitárias e docentes da
Unioeste/Campus de Toledo-PR., instituição na qual as mulheres possuem
destacada atuação. Os dados foram coletados por meio da aplicação de um
questionário a quarenta servidoras. Como principais resultados, identificou-se que
na média, as servidoras possuem perfil intraempreendedor, destacando-se as
mulheres que possuem cargos de gestão na IES. Além disso, evidenciou-se que a
idade e o grau de instrução são fatores que possuem influência sobre o
desenvolvimento empreendedor.
Downloads
Publicado
01-01-2000
Como Citar
ROEHRS, M. D. A.; SCHMIDT, C. M.; CIELO, I. D. INTRAEMPREENDEDORISMO FEMININO NO CONTEXTO PÚBLICO. Revista Expectativa, [S. l.], v. 8, n. 1, 2000. DOI: 10.48075/revex.v8i1.5941. Disponível em: https://e-revista.unioeste.br/index.php/expectativa/article/view/5941. Acesso em: 17 ago. 2024.
Edição
Seção
Seção - Gestão nas Organizações
Licença
Aviso de Direito Autoral Creative Commons
Política para Periódicos de Acesso Livre
Autores que publicam nesta revista concordam com os seguintes termos:
1. Autores mantém os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a Licença Creative Commons Attribution que permite o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria e publicação inicial nesta revista.2. Autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.
3. Autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir seu trabalho online (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal) a qualquer ponto antes ou durante o processo editorial, já que isso pode gerar alterações produtivas, bem como aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado (Veja O Efeito do Acesso Livre).
Licença Creative Commons
Esta obra está licenciada com uma Licença Creative Commons Atribuição-NãoComercial-CompartilhaIgual 4.0 Internacional, o que permite compartilhar, copiar, distribuir, exibir, reproduzir, a totalidade ou partes desde que não tenha objetivo comercial e sejam citados os autores e a fonte.