CITY MANAGER: UNA PROPUESTA DE IMPLEMENTACIÓN EN CIUDADES BRASILEÑAS
DOI:
https://doi.org/10.48075/comsus.v4i1.16218
Agencias de apoyo
Resumen
El objetivo de este estudio es proponer la implementación del City Manager en las ciudades brasileñas, enfocándose en la profesionalización de la gestión municipal y consecuentemente en la reducción de las tasas de corrupción. Para ello, como metodología de investigación, se analizaron artículos y legislaciones internacionales, relacionadas con el City Manager. Entre ellos, se seleccionó un universo de 35 artículos, sin límite de fecha de publicación, que cumplía con los criterios seleccionados. De la misma manera, se realizaron búsquedas en manuales, legislaciones y organigramas relacionados con la posición de City Manager. Las legislaciones encontradas y el ICMA describen al City Manager como el administrador principal de la ciudad. De los treinta y cinco artículos, dieciséis mencionan que el City Manager trajo beneficios en la lucha contra la corrupción y / o mayor eficiencia en la gestión, en contrapunto ninguno de los artículos seleccionados menciona otra forma de gobierno, sin la Mejores resultados o equivalentes en estas materias. Se evidenció que el City Manager presentó resultados exitosos en varias prefecturas en los Estados Unidos y en otros países, con esto viene el estudio aportando como propuesta de una ley federal con las directrices generales de implementación, atribuciones y deberes del City Manager en Municipios brasileños.Descargas
Publicado
14-06-2017
Cómo citar
WENDT MISCHIATTI, J. A.; CATAPAN, A. CITY MANAGER: UNA PROPUESTA DE IMPLEMENTACIÓN EN CIUDADES BRASILEÑAS. Revista Competitividade e Sustentabilidade, [S. l.], v. 4, n. 1, p. 3–15, 2017. DOI: 10.48075/comsus.v4i1.16218. Disponível em: https://e-revista.unioeste.br/index.php/comsus/article/view/16218. Acesso em: 9 abr. 2025.
Número
Sección
Artigos
Licencia
Aviso de Direito Autoral Creative Commons
Política para Periódicos de Acesso Livre
Autores que publicam nesta revista concordam com os seguintes termos:
1. Autores mantém os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a Licença Creative Commons Attribution que permite o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria e publicação inicial nesta revista.2. Autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.
3. Autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir seu trabalho online (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal) a qualquer ponto antes ou durante o processo editorial, já que isso pode gerar alterações produtivas, bem como aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado (Veja O Efeito do Acesso Livre).
Licença Creative Commons
Esta obra está licenciada com uma Licença Creative Commons Atribuição-NãoComercial-CompartilhaIgual 4.0 Internacional, o que permite compartilhar, copiar, distribuir, exibir, reproduzir, a totalidade ou partes desde que não tenha objetivo comercial e sejam citados os autores e a fonte.