NOVAS FRONTEIRAS: IMIGRAÇÃO HAITIANA E OS DESAFIOS ORGANIZACIONAIS - PRIMEIRAS ANÁLISES

Autores

  • Beatriz Leite Gustmann de Castro
  • Maria de Lourdes Bernartt

DOI:

https://doi.org/10.48075/gdemrevista.v2i2.16169

Palavras-chave:

Imigração Haitiana, Cultura, Empresas, Trabalho, Interculturalidade.

Resumo


A imigração é um fenômeno que acompanha a história da humanidade, no entanto, é instigante o fato do Brasil estar recebendo um movimento imigratório denso dos haitianos que incluem o território brasileiro como destino para buscar melhores condições de vida. Assim, o estudo ora construído tem como escopo analisar o contexto da imigração haitiana no Brasil, e a integração dos trabalhadores haitianos nas empresas em que são alocados. A pesquisa caracteriza-se como bibliográfica possibilitando a fundamentação teórica, que posteriormente será aprofundada. Neste sentido, a temática se justifica porque é de suma relevância compreender as relações que se estabelecer com gestores, colegas de trabalho, haja vista, que existem culturas, valores, hábitos distintos constituindo um ambiente desafiador onde a interculturalidade está presente a todo momento. Assim sendo, é preciso construir pesquisas que facultem suporte de informações possibilitando conhecimento de como conduzir as relações estabelecidas, bem como minimizar os impactos de embates culturais. Logo, é importante conhecer a cultura haitiana, pelo brasileiros, tal como disseminar a nossa cultura brasileira para os imigrantes ocorrendo a troca de experiências, conhecimento, não para determinar uma cultura homogênea, mas para viabilizar a integração e dinâmica da equipe de trabalho, consentindo com as diferenças e tornando o ambiente favorável para o desenvolvimento dos trabalhos designados. 

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Publicado

31-01-2017

Como Citar

CASTRO, B. L. G. de; BERNARTT, M. de L. NOVAS FRONTEIRAS: IMIGRAÇÃO HAITIANA E OS DESAFIOS ORGANIZACIONAIS - PRIMEIRAS ANÁLISES. Gestão e Desenvolvimento em Revista, [S. l.], v. 2, n. 2, p. p. 88–99, 2017. DOI: 10.48075/gdemrevista.v2i2.16169. Disponível em: https://e-revista.unioeste.br/index.php/gestaoedesenvolvimento/article/view/16169. Acesso em: 26 maio. 2022.

Edição

Seção

Artigos